Menag Luncurkan SIM SDM untuk Kepegawaian Responsif dan Informatif
Jakarta (Bimas Buddha) ----- Dalam upaya meningkatkan layanan kepegawaian yang lebih responsif dan informatif, Menteri Agama Nasaruddin Umar meluncurkan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SIM SDM), yang merupakan transformasi dari SIMPEG 5. Kehadiran SIM SDM menjadi langkah strategis dalam mendukung pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Agama secara modern dan terintegrasi.
Menag menyebut, pengelolaan SDM di Kementerian Agama yang sangat besar harus dilakukan dengan cara-cara luar biasa.
“Kementerian Agama memiliki 10.562 satuan kerja dan 365.642 ASN. Dengan jumlah sebesar itu, pengelolaan SDM tidak boleh dilakukan secara ordinary, tetapi harus dengan cara-cara extraordinary. Melalui SIM SDM, kami ingin mewujudkan layanan SDM yang responsif, berkualitas, dan berintegritas,” ujar Menag saat melantik Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahap II Non-Optimalisasi di Auditorium H.M. Rasjidi, Kantor Kementerian Agama, Jakarta, Kamis (23/10/2025).
SIM SDM menghadirkan berbagai layanan kepegawaian yang terintegrasi dengan Pusaka Super App Kementerian Agama, meliputi tugas belajar, perpanjangan tugas belajar, cuti yang terhubung dengan aplikasi presensi, penilaian kompetensi, hingga layanan administrasi kepegawaian lainnya.
Peluncuran SIM SDM merupakan bagian dari agenda besar transformasi digital layanan kepegawaian Kementerian Agama. Tujuannya untuk memperkuat tata kelola SDM berbasis teknologi yang cepat, transparan, dan berintegritas.
Seluruh layanan dapat diakses secara personal melalui gawai masing-masing ASN, baik melalui aplikasi Pusaka Super App maupun langsung melalui tautan https://simsdm.kemenag.go.id/login.
Proses layanan kepegawaian ditampilkan secara real-time dalam bentuk milestone yang dapat dipantau langsung oleh pemohon. Produk akhir layanan berupa dokumen digital (PDF) juga dapat diunduh secara mandiri oleh pegawai.
“Inilah bentuk komitmen Kemenag untuk menghadirkan layanan digital yang faster, easier, and better,” jelas Menag.
Selain melayani kebutuhan individu, SIM SDM juga dilengkapi Dashboard Monitoring dan Evaluasi bagi pimpinan di berbagai level organisasi. Dashboard ini dirancang secara cascading, sehingga pimpinan di eselon I, Kanwil, PTKIN, hingga Kankemenag kabupaten/kota dapat memantau kinerja layanan kepegawaian di unit kerjanya masing-masing.
Transformasi ini menjadi langkah konkret Kementerian Agama dalam membangun ekosistem layanan digital yang adaptif dan humanis, sekaligus mendukung terwujudnya birokrasi yang modern dan profesional di era transformasi ASN.
